北海道は都市部と地方の環境が大きく異なり、エリアによってさまざまな形態の就労継続支援事業所が存在します。
青森県は就労支援事業所へのバックアップとして、利用者の成果である授産品の調達を各自治体に広く呼びかけています。
宮城県は障がい者の「自分らしい働き方」を応援するため、就労支援事業所の商品をネット販売できる仕組みを整えています。
福島県は作業の分野が非常に広い就労継続支援事業所が多く、利用者が自身に合った事業所を見つけやすくなっているようです。
茨城県は就労継続支援事業所で農作業に取り組むところが増えており、自然の中でのびのび働ける事業所がいくつもあります。
栃木県は授産品が評判の就労継続支援事業所が多く、ネット販売でも年々実績を伸ばしている事業所が数多くあります。
群馬県は就労継続支援事業所の工賃が全国水準を超え、作業も利用者と企業のニーズがうまくマッチした事業所が多いようです。
埼玉県は就労継続支援事業所の数が増えており、障がいの種類を問わず広く利用者を受け入れている事業所が多くあります。
千葉県は古くからある就労継続支援事業所が多く、地元企業との強い連携で高水準の工賃を維持している事業所も存在します。
東京都は新規の就労継続支援事業所が非常に増えており、業務の幅も広いので自分に合った事業所を見つけやすくなっています。
神奈川県はさまざまな法人が就労継続支援事業所を運営しており、特色のある作業を手がける事業所が目立っています。
新潟県の就労継続支援事業所は仕事の形態が多様で、利用者にとっては時間的にも作業内容的にも選択肢が広いと考えられます。
長野県の就労継続支援事業所は施設外就労に力を入れているところが多く、外で働きたいという人のニーズにも広く対応しています。
岐阜県の就労継続支援事業所は営利・非営利問わず多くの法人が参入しており、仕事の内容も豊富で自分に合った作業を選べます。
静岡県の就労継続支援事業所は政令指定都市（静岡市・浜松市）を中心に広く存在しており、仕事の種類も多岐にわたります。
愛知県では就労継続支援事業所の授産品活用を民間企業や県民にも推進しており、事業所を力強くバックアップしています。
三重県では障がい者雇用推進企業のネットワークが構築されており、就労継続支援事業所の運営を支えています。
京都府はものづくりの町だけに就労継続支援事業所でもさまざまな授産品があり、全国的にも好評を得ているようです。
大阪府は地域に開かれた就労継続支援事業所が多く、仕事を通じて企業や住民とふれ合う機会を大切にしています。
兵庫県は全国水準を目指して工賃がアップしている就労継続支援事業所が増えており、それに伴って作業の内容も充実しつつあります。
岡山県は仕事の領域が広い就労継続支援事業所が多く、ひとつの事業所でも多様な働き方が可能になっています。
広島県は都市部から郊外まで広い範囲に就労継続支援事業所が存在し、エリアの特性とニーズに合わせた仕事が選べます。
福岡県の就労支援事業所は作業の内容や時間、工賃がさまざまで、希望する働き方や条件に合った事業所が見つけやすくなっています。
長崎県の就労支援事業所はここ10年で大きく工賃が向上しており、民間企業からの委託業務が多いなど連携が強いことがわかります。
大分県の就労支援事業所はコロナ禍においても高水準の工賃を維持しているところが多く、作業内容も充実しています。
鹿児島県では就労支援事業所の授産物だけではなく、作業そのものも民間企業とマッチさせるための施策を推進しています。